A medida que se acerca la primavera y, con ella, el horizonte electoral en la calle Curtidores, los movimientos en los equipos de trabajo comienzan a cristalizar en propuestas de calado. La candidatura liderada por Ángel Heredia Barea y Juan Manuel Pina Morillo ha dado un golpe de efecto al anunciar la creación de un Consejo de Buen Gobierno, un órgano consultivo de alto nivel diseñado para asesorar a las hermandades de Jerez en caso de que su proyecto resulte elegido.

Este órgano no es solo una declaración de intenciones, sino una estructura real que busca conjugar la experiencia cofrade de gestión con una formación académica y profesional de prestigio. Según indican desde la propia candidatura, el objetivo es que las cofradías de la ciudad tengan a su disposición un «instrumento de excelencia» para afrontar los retos del siglo XXI.

Un elenco de autoridades en diversas materias

La nómina de nombres que integran este consejo destaca por su solvencia en campos tan diversos como el arte, la historia, la gestión empresarial y la vida pública:

• Patrimonio y Arte: Contará con la visión experta de Andrés Luque Teruel (Doctor en Historia del Arte) y Alicia Iglesias Cumplido (profesora de Escultura e Historia de las Artes Plásticas).
• Experiencia de Gestión: Se suman dos expresidentes del Consejo Local de Hermandades, Francisco Garrido Arcas (1993-1997) y Fernando Fernández-Gao (2002-2006), aportando la memoria histórica institucional.
• Cultura y Humanismo: Figuras como Francisco Antonio García Romero (Doctor en Filología Clásica), Eugenio Vega Geán (especialista en Historia) y Fernando Núñez Gómez (exdirector de Patrimonio del Ayuntamiento).
• Empresa y Sociedad: La visión estratégica de María Luisa C. de Azcárate (CEO de Kaizen Hoteles), la capacidad de gestión de Ernesto Cervilla (expresidente del Colegio de Farmacéuticos de Cádiz) y el enfoque humano de Antonio Padilla (Doctor en Ciencias de la Educación).

El horizonte: Finales de primavera

Con este anuncio, Heredia y Pina subrayan que su programa no solo se basa en nombres, sino en una «abundante documentación» que esperan compartir y enriquecer con los Hermanos Mayores una vez se abra el plazo oficial de candidaturas.La propuesta busca profesionalizar el asesoramiento que reciben las corporaciones, garantizando que el Consejo sea, ante todo, una herramienta de servicio útil, técnica y rigurosa para el día a día de nuestra Semana Santa.